8月3日上午，为期三天的新员工入职培训拉开序幕。112名新员工正式开启一场学习之旅、提升之旅。新华日报双传学社长出席开班式并为新员工讲授“入职第一课”，指导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。

如何成长？牢牢把握“三条线”

“初到新华大家都处在同一个起跑线，但是过了一年、两年、三年乃至更长的时间，大家就会分出伯仲，有的跑在最前面，有的跑在中间，有的可能是最后一个。”双传学提醒新员工步入人生新跑道，尽快成长是关键。

——志存高远，锚定“高线”。胸怀理想信念的高线，树立远大志向，心怀“国之大者”，用心用情用功做党和人民的喉舌；树立榜样楷模的高线，向老一辈革命家、老报人学习，向身边的领导前辈学习；对标业务精进的高线，对标对表、日拱一卒、见贤思齐，方能事有精进、人有成长。

——心怀敬畏，恪守“底线”。从进报社第一天起，就要树牢政治意识，把讲政治摆在第一位，当政治要求、宣传纪律同新闻规律发生冲突时，首先无条件服从政治要求；当经济效益和社会效益发生冲突时，毫不犹豫选择社会效益。对个人来说，还要做到明大德、守公德、严私德，恪守职业道德、发扬奉献精神、树立良好形象。

——慎独谨行，不逾“红线”。严守政治红线，自觉做政治上的“明白人”；严守纪律红线，绝不把成长的“黄金期”变成“危险期”，不把“小毛病”拖成“大问题”；严守道德红线，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。

如何成才？以围棋“三手”作喻

人生就像一局棋，方寸棋盘，蕴含着万千大道。双传学结合今年的高考作文题目“围棋三手”解码成才之道，叮嘱大家只有夯实“本手”，追求“妙手”，少下“俗手”，才能成就真正的“高手”。

——筑基立桩，强于“本手”。守正创新，首先要练好新闻专业训练的“本手”，把基础打牢了，将来才可以触类旁通，在各个领域都做到游刃有余。“人的一生当中，所有的东西都有可能失去，但是你所具备的本领和能力是你自己，别人抢不走也拿不去，会跟随你一生，让你受用终身。”

——厚积薄发，精于“妙手”。对待“妙手”，既要有“妙手偶得之、可遇不可求”的平常心，又要有“固其本精其道必能成其妙”的信念感。成长成才自有其规律，“妙手”凭借“好运气”的时候少，凭借“硬实力”的时候多。

——自省自警，免于“俗手”。成才过程中，要尽量避开看似合情合理、实则全局受损的“俗手”陷阱，以“吾日三省吾身”的反思自省，识别“俗点”、克服“俗念”、不落“俗套”、力避“俗手”。

如何成人？高度重视“三个台”

——珍惜平台。“任何人离开了这个平台，就如同演员离开了舞台，无法施展自己的才华。人生最大的自误，就是错把平台的资源当作自己的能耐，错把平台的成功当成自己的成功。”双传学强调，每个人都是新华大家庭的主人，一定要珍惜“新华”金字招牌，树立主人翁意识，担起振兴新华大家庭的责任。

——善于补台。“相互补台，好戏连台；相互拆台，大家垮台。”现代社会，单兵作战越来越少，协同作战越来越多，尤其新闻宣传是“策采编发传控馈”为一体的系统，相互补台、相互撑台是一种常态，很多工作都不是哪一个部门能单独完成的，同一个部门的工作也不是哪一个人能单独完成的，没有谁可以包打天下。

——共同筑台。当前集团正处于乘势而上、巩固和扩大已有成果的关键时期，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力，也更加呼唤同心同行、携手共进的新华“共同体”。希望大家尽快炼就更加高强的本领，鼓足更加昂扬的劲头，作出更加积极的贡献。

如何成功？着重提升“三个力”

——修炼内驱力。保持对新闻的好奇心，在“日复一日”的采访与写作、看似“千篇一律”的编稿与推送中，做到不被惯性所驱使、不被倦怠所裹挟；树立远大的新闻理想，全身心的投入，守护好这份责任感、使命感；坚持专注的职业习惯，专注“做好新闻”“讲好故事”。

——善用牵引力。凡是取得成功的人，并不是在先天上胜过一般人许多，而是他们善于借船下海、借杆撑跳，来实现自己的目标。要虚心求教，向自己的前辈学习，汲取他们的工作经验，要主动承担、抓住锻炼自己的机会、成就自己的机会。

——增强行动力。“习近平总书记十几岁就到梁家河去插队，7年知青岁月培养了他坚韧的意志，不怕难的精神，所以他后来不论遇到什么样的事情，都能够勇于去面对。”双传学用习近平总书记的故事，勉励大家起而行之，不躲事、不推事、不怕事、不误事，勇于担苦、担难、担重、担险。