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提升你的微控能力 | 《掘金微连锁》
2022.11.24 15:21

提升自己的能力,实际演练是非常重要的,只有实践才能检验我们的能力,纸上谈兵并不可取。在实际演练之余,总结复盘也非常重要,很多棋坛国手都是靠打谱来提高自己的棋力,研究新棋路。企业要走上正轨,复盘工作同样必不可少。

从制定目标开始,画卷就在眼前缓缓展开。任何细微之处都要认真,只有考虑得足够充分,才能胸有成竹遇事不乱,从容应对各种突发事件。

总结属于收尾工作,注重团队建设,善于将合适的人放在合适的位置上, 这也是总结工作的一部分。经常进行沙盘—复盘的总结和优化工作,既是对以往工作的结案陈词,也是对未来工作的防微杜渐。

进行个人复盘

“温故而知新,可以为师矣。”这句古话点明了复盘重要性。不单单是在学习上,工作、生活,方方面面都离不开复习,复盘正是一种与复习具有异曲同工的行为。

所谓复盘工作,就是把当时经历的过程进行多遍重复,并且主动思考这一步为什么这么走?下一步又应该如何设计?有没有更好的策略?如果选择第二种策略可能会遇到什么问题?那样该如何解决?

如此看来,日记也算得上是一种简单的复盘。不过,很多人可能都没有写日记的习惯,但月总结、年总结倒是经常做。这就牵扯出复盘的时间跨度, 也就是我们应该在什么时候复盘合适。

最有效的复盘当然是以日为周期,这纯属我的经验之谈。除了以日为单位, 我们还可以用事情的件数加以计量,在每一个事件结束后,立刻展开复盘工作。熟悉复盘的过程可能会有些困难,对新手来说,每一次复盘都要花费很多时间。不过随着复盘次数的增多,单次复盘时间会随之减少,直到将复盘养成习惯, 复盘的时间会被降到最低。

回顾做事的过程,或者对比结果,一定要反复问自己为什么。“为什么会有这样的结果?背后的原理是什么?”把整个过程弄清楚,这样归纳总结的时候,一切本质的东西才会水落石出,我们才能更好地吸收,成为我们的经验。

在追问自己为什么的时候,随着深入思考,问题被一个接一个攻破,一些目标也会毫无预兆地显露出来,影响我们的生活和工作。这些目标普遍是一些很有挑战性的东西,而且会给我们不小的压力。不过不必担心,恰恰是这种压力,让复盘有了意义。

无论一件事情做得好不好,经过复盘总结经验教训,我们都极力想下次做得更棒,所谓的压力正是来源于此。换一种思维去想,压力也是动力,没有压力怎么会有干劲呢?那些每天勤奋工作的,难道不都是顶着生活的压力、梦想的压力吗?

有些人面对压力就头晕目眩,不停地退缩。其实人的潜力是很大的,足以扛过很多压力,而压力有时还能激发我们的潜能。所以,我们不妨为自己增设一些压力来刺激自己。比如,一个月内才能做完的工作,规定自己在半个月内做完,这就是为自己施加压力。同样的方法还有很多,多尝试几次这样的方法,对我们的工作说不定会起到意想不到的效果。

学会系统地总结

成功的原因要在每次的战役结束之后一并开会总结,形成对比,这样更容易提取经验。只有在事后及时做好总结工作,将遇到的问题整理出来,并制定好解决方案,才能不断精进、优化形成系统。

普通的总结复盘工作是对过去的工作和学习战役进行回顾,通过分析得出客观的结论,进而指导当下的工作任务。深度的复盘工作是顺着其中的一些敏感点,深入到事物的本质,从根本出发。复盘总结的目的不是一味地自我检讨、批评,而是透过经验历练自己,让明天比今天更好。

总结工作的关键点有三个:一是将每一天的具体工作结果数据化;二是改良工作过程,优化改进方案,新的方法一定要科学、准确、落地、实用;三是找到事物发展的本质和规律,让这种规律成为辅助我们的工具。

每一次的经验总结,都是全体微连锁人的共同成果。建立经验总结群, 在群内提交总结,大家相互借鉴和补充,这样才会让总结的作用得到最大程度的发挥。在整个活动过程中,推荐出几名表现优秀的学员,作为大家学□□标杆来重点培养。好用的方法也记录下来,留作下次参考。

意向客户跟进也是尾□系统的工作内容之一,多和他们沟通,保持紧密的联系,时不时地将我们的优质内容推送给他们,引导其与我们达成合作关系。尾□系统就是整个活动的收尾工作,就像不事粮食生产的冬天回首一年的耕耘,修缮工具已备春天耕种,带着收获走亲访友。总结的是经验,看到的是希望,日子没有结束,春天不久就要来临,下一轮操盘布的工作随时等待着我们再上征程。

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