简介：

《哈佛商业评论》（Harvard Business Review，简称HBR）创建于1922 年，是哈佛商学院标志性杂志。经过百年发展，《哈佛商业评论》已经成为先进管理理念的发源地，长期致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。

招聘岗位：

编辑总监

职位描述：

1. 善于挖掘优质管理内容。制定内容策略推进落地，构建多媒体运营生态，通过内容打造媒体影响力；

2. 管理编辑团队。配合主编组织召开选题会，分配稿件及工作量，提升团队能力；

3. 内容产品创新。与各部门配合，打造读者喜爱的优质管理内容产品。

任职要求：

1. 热爱管理类内容、文字功底深厚、研究能力强；

2. 5年以上相关工作经验。媒体、咨询、研究领域优先；

3. 有团队精神，能领导团队高效运转。

编辑

职位描述：

1. 负责管理内容的选题策划、采访编辑、校译等内容工作；

2. 较强的内容敏感性，善于发掘内容的价值点和打造内容影响力；

3. 善于挖掘本土作者，激发作者创作潜力，与作者形成良好的互动。

任职要求：

1. 本科以上学历，专业不限。工作年限不限；

2. 在商业/经济/社会/技术/人文有极强的好奇心，相当的知识积累；

3. 热爱文字和思考。简历请附过往文章；

4. 善于合作，乐于成就他人；

5. 对各种媒体形态，文字、音频、视频，后续其他新媒介都有强烈的兴趣。

简历及作品投递邮箱：

zhuochen1@caijing.com.cn