天天出版社成立于2009年8月，是人民文学出版社的全资子公司，也是中国出版集团旗下唯一的专业少儿出版社。天天出版社依托中国出版集团的平台优势以及人民文学出版社的资源优势和出版经验，坚守出版人的社会责任，始终坚持做高品质少儿图书出版。经过近十四年的成长，在图书出版、销售拓展和品牌建设等各方面，均取得了较好成绩，已经具有相当的品牌知名度和行业影响力。

为了将天天出版社更好地建设成为“有理想、有责任、有文化、有追求”的现代出版企业，进一步强化少儿板块产品线建设，特面向全社会对天天出版社社长岗位进行公开招聘。

现将有关事项公告如下：

一

岗位职责

制定并执行出版社的总体战略，包括编辑、出版、营销等方面，确保与出版社的目标和愿景相一致。

负责出版社的日常运营和管理，包括财务预算、人员配置、工作流程优化等，确保出版社高效运转和稳定发展。

拓展并维护良好的合作关系，包括与作者、版权方和其他合作方的合作，为出版社的出版计划和业务发展提供支持和帮助。

保证出版物的质量和内容符合目标受众的需求，同时实时关注市场需求和趋势，及时调整出版计划。

管理并监督出版社的品牌形象和市场推广，制定并执行有效的品牌推广策略，提高品牌知名度和市场占有率。

负责出版社的团队建设和人才培养，包括招聘、培训和评估等，建设高素质、高效率团队。

及时向人民文学出版社汇报工作进展和问题，提出有效的解决方案和建议，确保出版社的年度经营目标得以实现。

二

招聘基本条件

基本资格条件

1.具有良好的政治素质和职业素养：

具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

具有较强的市场开拓、改革创新、出版质量和意识形态管理能力，推动企业依靠创新驱动实现稳健型增长。

具有较强的治企能力和现代化管理能力。以现代治理能力提升企业综合竞争力和高质量发展能力。

具有务实清廉的作风。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则。

2.1973年1月1日以后出生。

3.一般应为中共党员，全日制大学本科及以上学历，副高级以上职称。

4.具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质，无违纪、违法或不良执业记录。

工作经历要求

工作经历和任职年限需满足下列条件：

1.具有至少3年以上出版单位领导班子副职及以上或相当职级任职工作经历；

2.具有至少8年以上少儿出版领域的任职工作经历。

三

薪酬待遇

年薪面议（基本年薪+绩效年薪），提供有竞争力的收入和福利待遇，根据子公司负责人绩效考核情况确定年度薪酬总额。

四

工作地点

北京市东城区东中街42号 天天出版社

五

招聘程序

发布招聘公告—报名资格审查—面试—考察—集团备案、正式聘任

对于进入各阶段招聘环节的应聘人选，人事教育部将以短信或电话形式通知，未进入下一环节者将不再另行通知。

六

报名时间、方式及有关要求

报名时间：自公告发布之日起至2023年8月15日17时止。

报名方式：应聘者下载并填写《天天出版社公开招聘报名表》（注意：请附本人近期免冠照），投递至邮箱：rwrsh@qq.com。

有关要求

1.应聘者在发送报名信息邮件时请同时提供以下证明材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、有关业绩证明及其他有关材料的扫描件各1份。邮件和附件请以“应聘天天出版社社长+姓名”命名，报名所需材料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。

2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

七

报名咨询方式

如有任何疑问或需要进一步了解招聘流程，请通过以下电话与我们联系：010-65252867

我们期待有才华、有热情的您加入我们的团队，共同为少儿出版事业创造更多可能。

人民文学出版社有限公司人事教育部

2023年7月25日

来 源：人民文学出版社