很抱歉,当前没有启用javascript,网站无法正常访问。请开启以便继续访问。西安交大学术委员会副主任梅雪松:“专精特新”有望改变全球制造业格局_资讯_鲸平台
西安交大学术委员会副主任梅雪松:“专精特新”有望改变全球制造业格局
2021.09.30 11:24 付潇阅
“专精特新”背景下,未来技术商业落地面临的机遇和挑战?

9月28日,由由中共无锡市惠山区委、无锡市惠山区人民政府主办,无锡惠山经济技术开发区、上海临创产业发展研究院承办,上海界面财联社、现代快报+·ZAKER新闻协办的2021中国无锡(惠山)未来产业科学家创新峰会暨上海临创产业研究院苏南分院开院仪式将在江苏无锡举行。

在本次活动的分论坛环节,在主题为《“专精特新”背景下,未来技术商业落地面临的机遇和挑战》的圆桌上,各界佼佼者分别从科研人员、投资人、企业主视角分享了经验、发表了观点。

本次论坛由财经专栏作家夏心愉主持,参与嘉宾为长江学者、西安交通大学机械工程学院教授梅雪松,中科院自动化所模式识别国家重点实验室研究员及博导王金桥,华东师范大学数学科学学院教授、智能数学系主任李韬,天使投资人、苏州大学金融工程博士生导师禹久泓,中科创星合伙人袁博、(国家级专精特新“小巨人”企业)江苏泰信机械科技有限公司总经理辛鹏。

李韬:科学研究人员在面临挑战的同时,也具备优势

李韬表示,技术商业落地包含三个层面:基础研究、应用技术研究、产业化落地。不同人士诉求也不同。这种分割不利于从科学到产业的互动,感谢本次峰会把不同领域的专家学者聚在一起,让大家进行交流,形成良性的互动。

实现科学基础理论和产业化落地的融合,有两条路径, 一条路径是将基础理论转化为应用技术再实现产业化落地, 这条路径被业界通常比喻为“纸(paper)变钱”,另一方面,很多企业越来越重视基础研究,直接资助基础研究,形成理论成果发表, 即所谓“钱变纸(paper)”, 企业内部设立多层次研发机构,实现从“纸(paper)变钱”到“钱变纸”的正反馈循环,实现全链条的闭环研发。这样, 在企业间的技术竞争中,因为自身有从事基础研究的人员,所以即使其他企业学到了已有技术,基础研究又会不断催生新的技术出现,使得其他企业无法超越。国外的企业像IBM、英特尔也是这样的。

王金桥:学术研究产业化链条庞杂,专精特新企业助力融合人才

王金桥表示,从博士毕业到创办企业,我感悟颇多。从论文提出方法,到技术化,再到商品化的链条十分复杂。科学家本身思维具有局限性,必须有专精特新企业这样的存在,把人才融合到一块,把每一个人的格局打开,每个人要做你最擅长的事,不擅长就要放弃出来,让更擅长的人去做。

梅雪松:“专精特新”有望改变全球制造业格局,相关企业迎来商业化新机会

梅雪松表示,长期以来,中国制造业存在“大而不强”的问题,制造业中诸多关键零部件对西方发达国家依赖严重,中国制造业面临着严峻考验。“专精特新”,尤其是掌握了“新”技术的相关企业有望通过对传统技术进行补充、替代,颠覆全球传统制造业,从而改变西方对中国制造业“卡脖子”的格局,以此为背景,“新”技术相关企业也将迎来新的商业化机会。

袁博:科研人员也需要具备企业家思维

袁博表示,科研产业化难度巨大。我们一定要跨越期间的鸿沟,助推新旧动能转化。这是整个社会发展的需求,也是我们这一代人肩负的使命。

我们在投资企业时,核心要求要科学家拥有思维转变的能力,即从本身做科研到学会做产品经济,这就要求科研人员去了解市场需求、应用场景和各种细节。科研人员也需要具备企业家思维,具体包括搭团队、找投资人、找客户、利益捆绑等。这样才能够更好地把科学家自有的墨水更好地转化出来。

辛鹏:专精特新同时面临机遇与挑战

辛鹏表示,在今天的中国,每个行业的细分领域,都会涌现出一批优秀的企业,都有了相较过去更高的成熟度。专精特新是被国家优中选优挑选出来的企业,所面临的机遇是得到了更多资源与关注度,面临的挑战是要接受后来者不断竞争的动态考验,所以必须精益求精,不断迎接挑战,不断进步。

禹久泓:好的CEO要善用“喝茶学”,即做好三件事

禹久泓表示,我们认为,公司的成就很大程度上取决于“老大”的品格。如果我们把厨师比喻成首席技术官或者是首席产品官,把店长比喻成CEO,那么CEO要做好的就是几件事情,就是喝茶的时候抱大腿,喝茶的时候找团队,喝茶的时候找投资人。

抱紧客户大腿,可以让团队抵抗住突如其来的灭顶之灾;找投资人聊天,可以让双方保持紧密沟通,弥补巨大的信息差;找对团队,就是要让你的团队人员一个比一个牛,吸引更牛的人来到这个团队,从而保障你的企业往前走。

禹久泓还提出,做企业想清楚三个问题:做什么行业、和什么团队做、找什么投资人。第一,企业主要判断自身所在的产业规模,要看清楚该行业现存的壁垒和鸿沟;要看清楚团队是不是能够和你一起吃干菜,一起一起扛过枪打过仗的团队,而不是仅仅找一个“豪华”的团队。因为在利益面前,一个原先很伟大的团队,也会分崩离析;要选择对的投资人,特别是早期投资人,能否和企业共度难关,因为没有一家企业的成长会是一帆风顺的。早期投资人不仅在投后给企业赋能,甚至投前也会给企业家赋能。自己曾投资一家芯片公司,目前公司估值为3.6亿,自己是早期股东,也是主要股东。年底这家公司资金周转不顺,去银行借笔大额资金,银行看到股东名册,要求自己去签字并承担无限责任。一般投资人似乎不太乐意这样做。基于对这个团队的信任和对项目发展的信心,那天下着大雪,自己当天上午便去签字,第二天钱款就到了。

33.77W+特别声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作风险自担。
推荐话题