“每一个真正会写代码的人，请在下午2点到总部10层报到。”马斯克在上周五向推特工程团队（或者说剩下的部分）发出召集令。

他要求工程师们来之前总结6个月内的工作要点，连同10张最有代表性的代码截图一起邮件发给他。

据爆料，他还特别要求远程员工，“如果可能，希望你飞到旧金山与我面聊”。

总共约250人收到了召集令，我们不知道其中有多少人去了。

只知道等他们从会议室出来，已是当地时间凌晨1点半——周六了。

马斯克发推称“刚刚完成代码审查离开总部”，并晒出三张照片：讨论用的白板、最后的合影和讨论的过程。

旧金山冬令时比北京慢16个小时，图源：Twitter

刚开始还有人感慨这家公司现在充满活力，像创业团队的氛围。

图源：Twitter

没想到，后来闻风而至的各路程序员开始嘲笑，编排他的段子比“肯德基疯狂星期四”还多，只因：这白板上的内容，和代码审查不能说一点关系没有，只能说是完全没有关系。

当面CEO，背后CE0

白板上的内容，其实是推特的系统架构图。

不少人认为，这是工程师们在尽力帮不懂代码的人搞懂这个App到底是怎么运转起来的。

还有人指出，即使是真正意义上的代码审查，也只有一线管理者来做才有意义，CEO不可能懂也不需要懂这这么细。

这让他联想到，前几天一位推特工程师公开调侃马斯克不懂代码的事。

我们当面叫他CEO，背后却代表CE0，数字的0，内涵他“代码效率为0”。

这位暂时还没被马斯克开除，图源：Twitter

再后来事情便一发不可收拾。各式编排马斯克不懂代码的段子如雨后春笋般冒出来。

如果你用“musk code review”为关键词搜索，就保证能看到过瘾。

最火的一类段子通常以“我是一名前推特工程师”或者“一次马斯克对我做代码审查”为开头。

中间是“我”对马斯克的提问胡诌一段解释。比如把控制网页样式的CSS代码说成是缓存推文用的，或者干脆编一个毫无意义的技术短语。

中间还会夹带一句“我的浏览器是深色模式，所以看起来很酷”。

最火的一个段子，图源：Twitter

又或者是马斯克不懂一些基本的编程概念，“我”试图向他解释正确做法，却被嘲讽为“臃肿软件”。

图源：Twitter

当然，除了段子，梗图也少不了。

图源：Twitter

或者：

图源：Twitter

又或者：

图源：Twitter

说归说，笑归笑，白板上的内容虽然不是“代码审查”，但还是引起大家极大的兴趣。

毕竟去哪找第二个把公司系统架构图晒出来的CEO？

有人在在线合作办公工具上发起合作解读，“如果你懂其中的任何一个部分，请帮忙添加注释”。

图源：Twitter

有人认为，下一个想做社交媒体的创业团队，几乎可以拿着这张图当起点。

还有真正的架构师抓住这个机会，比较2022年的推特架构与2012年有哪些不同。

图源：Twitter

巧合的是，十年前的推特截图上马斯克本人也作为热点内容频频上镜。

图源：Twitter

经历一大波裁员和另一大波离职潮后，推特员工总人数也几乎退回到10年前的水平。

数据来自statista.com

马斯克这次的“代码审查召集令”也被人解读为“求救信号”。

图源：NDTV的报道标题

超1200人离职，业务摇摇欲坠

前情提要，马斯克此前再次半夜发送全员邮件，要求员工签署“奋斗协议”：

要么随他进入“硬核的推特2.0时代”，承诺高强度长时间工作，不然拿着3个月补偿走人，在周四下午5点前决定。

数百名员工当即选择甩甩手臂离开，他们在内部Slack办公频道刷起了离职宣言“我的守望至推特1.0结束(My watch ends with Twitter 1.0)”和“敬礼”表情。

“蓝色爱心”代表对工作和同事的感情，“敬礼”代表告别，迅速成为推特员工的离职暗号。

图源：Slack

转头第二天，广告销售主管Robin Wheeler发出了“敬礼”表情，被认为是她离开的信号。

一周之前，就有她提出离职的消息传出，但马斯克当时尽力说服她留了下来。

推特在内容审查上的不稳定因素，已导致大量广告客户流失并向其他平台转移，平台收入持续下降。

马斯克甚至在全员工大会上发出过破产预警：

我们绝对需要更多的现金收入。如果有大量负现金流，破产是选项之一。这是当务之急。

广告销售主管的离开，可谓是雪上加霜。

据纽约时报消息，内部估计至少1200名全职员工在“奋斗协议”截止日期前离职。

不过看马斯克本人的反应，他倒是心很大的样子，当地时间周四晚上，马斯克在一条回复中提到:

最好的人会留下来，所以我不是特别担心。

图源：Twitter

员工们的心态可不像老板这样淡定。

据The Verge消息，有在职员工和已离职员工称，考虑到这周离职人数的规模，预计推特很快啊就要崩溃了，他们说：

我们看着“传奇工程师”和其他敬佩的人一个接一个走掉，让这个地方变得不可思议的人几乎都要离开了。

无论留下的人有多“硬核”，推特都很难再恢复了。

甚至有员工爆料，目前推特内部的多个“关键”部门已经完全或者几乎全部辞职，其中包括流量(traffic team)和前端团队。

维护核心系统库的团队也不复存在，这个系统库几乎所有的员工都要用到，有位即将离职的员工称：没有这个团队，推特就无法运营。

同样受到离职影响的还有“指挥中心”和API团队，其中“指挥中心”团队是由一群全天候待命的工程师组成，充当内部问题的信息交换中心。

如果他们倒下了，当出现问题时就没有人可以去求救了。

以上消息来自在职和离职员工爆料，但是推特也没有一个公共沟通部门可以对这些爆料进行证实或否认了。（本文来自：量子位 （ID：QbitAI），作者：梦晨、Pine）

参考链接：

[1]https://twitter.com/elonmusk/status/1593899029531803649

[2]https://twitter.com/zoeschiffer/status/1593649356661436417

[3]https://twitter.com/justinhendrix/status/1594031025658675202

[4]https://www.nytimes.com/2022/11/18/technology/elon-musk-twitter-workers-quit.html

[5]https://www.theverge.com/2022/11/17/23465274/hundreds-of-twitter-employees-resign-from-elon-musk-hardcore-deadline