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弹性福利平台,为员工披上“防护服”
2021.03.18 14:28 鲸平台

让福利更加自主化、弹性化、人性化已经成为国内外员工福利发展的主流趋势。泰康养老在行业内率先打造了企业专属的“弹性福利平台”,在保障全、价格低、服务优的前提下,最大限度方便职工自主购买,有效转移企业用工风险及职工家庭经济风险,彰显企业人文关怀。

侯女士是个80后,上有老下有小,是家庭经济顶梁柱,2019年通过所在单位与泰康养老共同搭建的“职工医疗自选保障平台”为自己选购“健康有约”终身重大疾病保险,保额90万,首年保费2.3万元。2020年2月,侯女士突感身体不适,由于疫情未能及时前往医院检查,3月初赴甘肃省肿瘤医院就诊,被确诊为“胃体恶性肿瘤”。

泰康养老接到报案后迅速成立理赔专案小组。核实情况后,在72小时内将135万(前十个保单年度可赔付1.5倍基本保额)重疾理赔款赔付到账。这为侯女士后期治疗与康复提供了强有力的经济保障,增加了她面对疾病的勇气和战胜病魔的信心。

快节奏的生活下,人们面临各类重大疾病的威胁也日益突出,“早发现、早治疗”是关键。保险虽无法抵挡疾病的到来,但可让我们从容面对,帮助家庭共克难关。我们不知意外和疾病哪个先到,但也庆幸保险能给家庭披上一件“防护服”、撑起一把“保护伞”。泰康养老始终以客户为中心,提供丰富全面的保险产品,便捷高效的理赔服务,为爱信守承诺,呵护家国人生。

面对老龄化及中青年亚健康化带来的健康危机,党和国家要求建立健全医养保障三支柱体系,由国家基本保障、企业补充层保障、个人补充层保障“三支柱”共同构建。其中,企事业单位不仅是第二支柱的付费主体,也在第一支柱和第三支柱发挥着代收代缴、规划引导的重要作用,为每个人构建全生命周期健康保障。

泰康养老作为企业的补充医疗养老福利保障服务供应商,积极落实国家政策,为企事业广大职工搭建员工医养福利保障自选平台,在保障全、价格低、服务优的前提下,最大限度的方便职工自主购买。泰康养老用真心与关爱温暖人心,用保险编织人生的保护网,托起一个家庭的幸福安康。

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