蓝鲸新闻11月12日电，在百度世界2026大会上，百度创始人李彦宏表示，在AI组织变革过程中，百度也曾踩过一些坑。早期大模型兴起时，百度不少工程师热衷于基于开源模型进行SFT（监督微调），并将其应用于业务。但随着基础模型升级，此前训练的模型很快就会落后。对此，百度后来要求业务部门不能自行训练模型，模型训练统一由专门的模型部门负责，以避免资源和技术能力分散，提升工作效率。
面对智能体应用的快速兴起，百度也曾出现各业务部门追逐不同热门方向、分散投入资源的情况。李彦宏称，百度后来通过每月开会不断要求业务聚焦，将努力方向从多变少，要求大家做更少的事情，以此提升效率和成功率。（蓝鲸新闻 卢思叶）